Ein unbefristeter Arbeitsvertrag galt lange als Inbegriff beruflicher Sicherheit. Doch Künstliche Intelligenz (KI) und Automatisierung verändern den Arbeitsmarkt rasant. Klassische Büro-, Verwaltungs- und Dienstleistungsberufe geraten unter Druck.
Die Büchmann Seminare KG aus Kiel setzt mit der Ausbildung zur Senioren-Assistenz nach dem Plöner Modell auf ein Berufsfeld mit Zukunft. „Im KI-Zeitalter stellt sich die Frage neu, welche Tätigkeiten langfristig gebraucht werden“, sagt Gründerin Ute Büchmann. „Persönliche Zuwendung, Empathie und menschliche Begegnung bleiben unverzichtbar.“ Der demografische Wandel verstärkt den Bedarf an individueller Alltagsbegleitung für ältere Menschen. Senioren-Assistentinnen und -Assistenten unterstützen sie dabei, möglichst selbstbestimmt zu leben und am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben.
Selbstständigkeit als Chance
Statt von einem einzelnen Arbeitgeber abhängig zu sein, können Senioren-Assistenten einen eigenen Kundenstamm aufbauen. Der wachsende Unterstützungsbedarf eröffnet dafür gute Perspektiven. Unter bestimmten Voraussetzungen lassen sich Leistungen über die Pflegekassen abrechnen, beispielsweise über den Entlastungsbetrag. Das erleichtert die Finanzierung für Kunden und kann die wirtschaftliche Grundlage der Tätigkeit stärken. Selbstständige bestimmen zudem ihre Arbeitszeiten, ihr Arbeitspensum und ihre Schwerpunkte selbst.
Ausbildung mit Gründungsbegleitung
Die 120-stündige Ausbildung nach dem Plöner Modell bereitet gezielt auf die Tätigkeit und auch den Schritt in die Selbstständigkeit vor. Die überwiegend in Präsenz stattfindende Qualifizierung vermittelt neben dem fachlichen Wissen auch rechtliche Grundlagen, Kalkulation und Kundengewinnung. Die Teilnehmenden werden so Schritt für Schritt auf die Existenzgründung vorbereitet.
Auch nach dem Abschluss bietet die Büchmann Seminare KG Unterstützung durch Beratung, Zugang zu einem großen bundesweiten Netzwerk und die Aufnahme in ein Vermittlungsportal. Das erleichtert den Einstieg, ermöglicht den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen und stärkt die Selbstständigkeit im Verbund. In einer Arbeitswelt im Wandel verbindet die Senioren-Assistenz damit menschliche Fähigkeiten, gesellschaftlichen Bedarf und berufliche Eigenständigkeit.
Weitere Informationen zur Ausbildung sowie Termine für kommende kostenlose Online-Infoabende finden Interessierte unter www.senioren-assistentin.de.
