Angesichts des anhaltenden Ärztemangels und des steigenden Fachkräftedrucks im Gesundheitswesen startet der spezialisierte HR-Dienstleister FirstBay GmbH eine bundesweite Headhunting-Initiative für medizinische Einrichtungen. Das Angebot richtet sich gezielt an Klinikträger, medizinische Versorgungszentren (MVZ), Praxisinhaber und Pflegeeinrichtungen, die vakante Positionen für Fach- und Oberärzte sowie Pflegedienstleitungen zeitnah nachbesetzen müssen.
Um den finanziellen Rahmen im Gesundheitssektor zu entlasten, koppelt FirstBay die Initiative mit einem transparenten Honorar-Modell: Im Rahmen einer Neukunden-Werbeaktion erhalten Einrichtungen beim Kauf von zwei Stellenbesetzungen die dritte Vakanz vollständig kostenfrei (100 % Rabattierung auf den Honorar-Festpreis).
Die Kernpunkte der Healthcare-Initiative:
Fokus auf Leistungsträger: Gezielte Identifikation und Ansprache von wechselbereiten Ärztinnen, Ärzten und Fachpersonal.
3-für-2-Konditionen: 33,33 % Rabatt auf den Festpreis, um medizinische Budgets zu schonen.
0 % Vermittlungsprovision: Volle Transparenz ohne unkalkulierbare Erfolgshonorare.
12 Monate Flexibilität: Vakanzen können gestaffelt nach Bedarf über das ganze Jahr verteilt besetzt werden.
15 Jahre Abwerbeschutz: Langfristige Investitions- und Besetzungssicherheit für Vertragspartner.
„Gerade im Medizinsektor ist unbesetztes Personal mit hohen finanziellen Einbußen und einer enormen Belastung für bestehende Teams verbunden. Wer qualifizierte Ärzte gewinnen will, muss neue Wege in der Ansprache gehen. Mit unserer Initiative bieten wir Kliniken und Praxen eine kalkulierbare Lösung.“
